體育資訊11月8日訊 中國籃協(xié)官方消息，將于近期進(jìn)行國家U系列女線主教練公開選聘工作。

官方原文如下：

各相關(guān)單位及個人:

為更好地備戰(zhàn)2026年7月舉行的U17女籃世界杯、2026年8月舉行的U18女籃亞洲杯和2027年7月舉行的U19女籃世界杯，我協(xié)會將于近期進(jìn)行國家U系列女線主教練公開選聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、選聘原則

堅持政治建隊、目標(biāo)組隊，本著公平、公正、公開的原則，堅持競爭擇優(yōu)、突出實績、量化評估。

二、組織機(jī)構(gòu)

中國籃協(xié)將成立選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組、執(zhí)行小組、監(jiān)督小組和專家組進(jìn)行選聘工作。

各組職責(zé)如下：

（一）選拔領(lǐng)導(dǎo)小組全面領(lǐng)導(dǎo)教練員選聘工作，對教練員選聘工作進(jìn)行研究并作最終決定；

（二）選拔監(jiān)督小組監(jiān)督選聘工作報名、資格審查、集體評議、公示等全流程，并負(fù)責(zé)受理選聘工作的申訴；

（三）選拔執(zhí)行小組具體負(fù)責(zé)簡歷收集整理、候選人推薦、選拔資格準(zhǔn)備、公示、合同報批等具體工作。

（四）專家小組具體負(fù)責(zé)評議候選人。

三、任務(wù)目標(biāo)

第一階段：取得2026年U17女籃世界杯前八名；

第二階段：獲得2026年U18女籃亞洲杯前三名，獲得U19世界杯資格；

第三階段：獲得2027年U19女籃世界杯前八名，完成為上一級國家U系列梯隊培養(yǎng)后備人才的任務(wù)。

四、任職條件

符合《中國籃球協(xié)會國家隊教練員選拔辦法》第八條國家隊教練員的基本條件，且：

（一）有強(qiáng)烈的愛國情懷、品德高尚、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)；

（二）具備國際先進(jìn)的青訓(xùn)理念，了解世界青少年籃球運(yùn)動的發(fā)展趨勢，熟悉國內(nèi)青少年球員的技戰(zhàn)術(shù)特點和總體狀況；

（三）深刻理解中國國家隊的技戰(zhàn)術(shù)風(fēng)格體系；

（四）確定國家U系列隊伍的技戰(zhàn)術(shù)風(fēng)格，制定國家U系列隊伍的訓(xùn)練計劃、備戰(zhàn)計劃等；

（五）身體健康，能做動作示范；

（六）工作經(jīng)歷和掌握技能滿足以下至少兩個條件：

1.具備高水平的實踐經(jīng)歷和業(yè)務(wù)水平，在?。▍^(qū)、市）青年隊、俱樂部青年隊、?。▍^(qū)、市）U系列代表隊擔(dān)任主教練并取得過中國籃球協(xié)會主辦的賽事比賽前八名；如選聘外教，須擔(dān)任所在國州以上代表隊或職業(yè)俱樂部青年隊以上代表隊主教練并獲得全國賽事比賽前八名；

2.曾經(jīng)擔(dān)任過國奧或國青國少教練員兩年以上；

3.擁有高級以上教練員職稱，獲得中國籃協(xié)頒發(fā)的教練員崗位培訓(xùn)B級以上證書和繼培班結(jié)業(yè)證書；如選聘外教，須持FIBA頒發(fā)的教練員證書；

（七）具備從事青訓(xùn)工作所具備的教育背景，無興奮劑違規(guī)問題；

（八）品行良好，無犯罪記錄和法律糾紛；

（九）所在單位同意選調(diào)到國家U系列隊伍執(zhí)教；

（十）此外，如選聘外籍主教練，還應(yīng)對華友好，無反華辱華言論，無損害中國的國家主權(quán)、安全、榮譽(yù)和社會公共利益等行為。愿意遵守我國的法律法規(guī)及中國籃協(xié)的各項規(guī)章制度，尊重中國的社會體制、文化傳統(tǒng)和風(fēng)俗習(xí)慣。具備取得來華工作許可和工作類居留證件所需要的條件。

五、選聘程序

（一）公開報名

請各位參選人于2025年11月12日前將簡歷發(fā)至青少部郵箱：qingshaobu@cba.net.cn；

注：請參選人如實填寫個人經(jīng)歷，如有弄虛作假，一切后果自負(fù)。

（二）確定推薦人員名單和相關(guān)材料

由執(zhí)行小組根據(jù)簡歷，篩選出5名潛在候選人進(jìn)入擬推薦主教練候選人名單；

（三）測評打分（附評估表）

根據(jù)候選人資格條件（簡歷），依照《國家U系列女線主教練選拔考核評價指標(biāo)》（見附件），由執(zhí)行小組對5名候選人進(jìn)行打分；

（四）綜合評估

組織專家小組進(jìn)行評議，根據(jù)人品與思想作風(fēng)、執(zhí)教能力、專業(yè)成績與經(jīng)歷、球員培養(yǎng)與發(fā)展、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力等對候選人進(jìn)行綜合評估；與專家小組共同討論后，提出傾向性意見；確定3名候選人；

（五）面試

選拔領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行線上或線下面試；

（六）確定擬聘人員及備選人員

經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組集體評議和充分討論，最終確定1名擬聘用人員及1名備選人員，報中國籃協(xié)黨委會和主席辦公會審議；

（七）協(xié)議談判

按照黨委會和主席辦公會審定的人選，順序開展聘用協(xié)議談判，確定聘用合同中的工作內(nèi)容、聘用期限、階段目標(biāo)、崗位職責(zé)、考核方式、薪酬待遇、生活條件等具體條款，直至達(dá)成協(xié)議；

（八）公示

協(xié)議簽署前，擬聘用人選將通過協(xié)會官方網(wǎng)站公示3個工作日，公示期間將由監(jiān)督工作組負(fù)責(zé)受理相關(guān)意見；

（九）聘用

公示無異議后，與擬聘人選簽訂經(jīng)協(xié)會黨委會和主席辦公會審定的《聘任合同書》。

特此通知。